HR Manager
Lingkungan Tono Auto Service ยท ๐ Cilandak, Jakarta Raya ยท Diposting 2026-10-11
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 20.000.000 โ Rp 22.000.000 per month
Kami mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Lingkungan Tono Auto Service. Perusahaan kami adalah bengkel mobil yang berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan kami. Sebagai HR Manager, Anda akan bertanggung jawab untuk memastikan kinerja optimal tim HR dan mendukung pertumbuhan perusahaan kami. Kami menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung.๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membangun dan mengelola hubungan kerja yang baik dengan karyawan.,Mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola proses pengembangan dan evaluasi kinerja karyawan.,Mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan.,Mengelola proses perencanaan kebutuhan SDM dan perencanaan sukesesi.,Membangun dan mengelola hubungan baik dengan manajemen dan direktur.๐ Kualifikasi & Syarat
S1 atau Diploma dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Manager atau posisi serupa.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan kebijakan terkait HR di Indonesia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan bertekanan.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan baik di bawah tekanan.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan baik dengan berbagai tingkat manajemen.๐ ๏ธ Keahlian
Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactorsBambooHRatau lainnya.Pengalaman dalam mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan.Pengalaman dalam mengelola proses pengembangan dan evaluasi kinerja karyawan.Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.Pengalaman dalam mengelola proses perencanaan kebutuhan SDM dan perencanaan sukesesi.Pengalaman dalam membangun dan mengelola hubungan kerja yang baik dengan karyawan.Pengalaman dalam membangun dan mengelola hubungan baik dengan manajemen dan direktur.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang