HR Recruitment Specialist - Talent Acquisition & Employee Engagement
Bergabunglah dengan PT Raja Sukses Propertindo sebagai HR Recruitment Specialist di pusat kegiatan yang dinamis di Bali! Ini adalah kesempatan Anda untuk membentuk masa depan tim kami dengan mengidentifikasi, menarik, dan mengintegrasikan talenta terbaik di salah satu wilayah paling dinamis di Indonesia.
Di PT Raja Sukses Propertindo, kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang inovatif dan berkelanjutan. Sebagai HR Recruitment Specialist, Anda akan berperan dalam setiap tahap proses rekrutmen, mulai dari merancang strategi pencarian talenta hingga mengelola proses onboarding. Anda akan bekerja secara langsung dengan tim HR dan manajemen untuk memastikan kami selalu memiliki talenta yang tepat untuk mendukung pertumbuhan perusahaan.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk berbagai posisi di perusahaan.
- Mengidentifikasi dan menarik talenta berkualitas tinggi melalui berbagai saluran, termasuk media sosial, platform pencarian kerja, dan jaringan profesional.
- Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk memastikan kualifikasi dan kecocokan dengan peran yang ditawarkan.
- Mengelola proses onboarding untuk memastikan talenta baru dapat segera berkontribusi secara efektif.
- Menjaga hubungan baik dengan kandidat, baik yang berhasil maupun yang tidak, untuk membangun reputasi perusahaan yang positif.
- Menggunakan sistem HRIS (Human Resource Information System) seperti BambooHR atau Workday untuk mengelola data talenta dan proses rekrutmen.
- Melakukan analisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.
- Bekerja sama dengan tim HR dan manajemen untuk memastikan proses rekrutmen berjalan sesuai dengan standar perusahaan.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.
- Minimal 3 tahun pengalaman dalam rekrutmen dan pengelolaan talenta.
- Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS seperti BambooHR atau Workday.
- Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan berhubungan dengan publik.
- Kemampuan analitis yang baik untuk menginterpretasi data rekrutmen.
- Familiaritas dengan hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia di Indonesia.
- Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
- Sertifikasi dalam bidang HR atau rekrutmen adalah nilai tambah.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang