Recruitment Specialist

PT Restu Digital · 📍 Cikarang · Diposting 2026-10-10

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 7.000.000 – Rp 11.000.000 per month

PT Restu Digital, sebuah perusahaan teknologi terkemuka di Indonesia, sedang mencari seorang Recruitment Specialist yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang inovatif dan mendukung, serta menawarkan peluang pertumbuhan yang besar.

Sebagai Recruitment Specialist, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh proses rekrutmen mulai dari perencanaan, pencarian, seleksi, hingga onboarding karyawan baru. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan memastikan bahwa kami dapat menemukan kandidat terbaik untuk posisi yang tersedia.

Jika Anda memiliki passion dalam rekrutmen dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami sangat menantikan lamaran dari Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.
Melakukan pencarian kandidat melalui berbagai saluran seperti media sosial, website lowongan kerja, dan jaringan profesional.
Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan dengan posisi yang tersedia.
Bekerja sama dengan manajer dan departemen terkait untuk memahami kebutuhan dan persyaratan pekerjaan.
Mengelola proses onboarding dan integrasi karyawan baru untuk memastikan mereka dapat mulai berkontribusi secara efektif.
Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan kualitas dan efisiensi proses rekrutmen.
Membangun dan memelihara hubungan baik dengan agen rekrutmen dan penyedia tenaga kerja luar.
Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan undang-undang terkait rekrutmen dan sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran rekrutmen di industri teknologi atau perusahaan serupa.
Pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan sumber daya manusia.
Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
Kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik.
Familiaritas dengan sistem rekrutmen dan perangkat lunak HR seperti ATS, SAP SuccessFactors, dll.
Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
Kewarganegaraan Indonesia.

🛠️ Keahlian

<p>Kami mencari seorang Recruitment Specialist yang memiliki keterampilan dan kemampuan berikut:</p><ul><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.</li><li>Kemampuan untuk melakukan pencarian kandidat melalui berbagai saluran dan sumber.</li><li>Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat secara efektif.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkomunikasi dengan berbagai pihak.</li><li>Kemampuan untuk menganalisis data dan membuat laporan.</li><li>Kemampuan untuk menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak HR.</li><li>Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.</li><li>Kemampuan untuk memahami dan memenuhi peraturan dan undang-undang terkait rekrutmen dan sumber daya manusia.</li></ul>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang