Training Officer

Rejeki Zahra Butik · 📍 Singkawang, Kalimantan Barat · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 10.000.000 – Rp 14.000.000 per month
Rejeki Zahra Butik adalah perusahaan yang bergerak di bidang fashion dan butik. Kami sedang mencari seorang Training Officer yang akan membantu kami dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan untuk karyawan kami. Training Officer akan bekerja sama dengan manajemen dan tim HR untuk memastikan bahwa semua karyawan mendapatkan pelatihan yang diperlukan untuk berkembang dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan merancang program pelatihan untuk karyawan sesuai dengan kebutuhan dan tujuan perusahaan.,Melakukan pelatihan kepada karyawan secara langsung atau melalui metode pelatihan lainnya.,Mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan yang telah dilakukan.,Membantu dalam pengembangan dan pembaruan kebijakan dan prosedur pelatihan perusahaan.,Bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan bahwa semua pelatihan sesuai dengan standar dan regulasi yang berlaku.,Membuat laporan pelatihan secara berkala dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan.,Mengkoordinasikan pelatihan dengan vendor pelatihan eksternal jika diperlukan.,Mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik di bidang pelatihan dan pengembangan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Memiliki gelar Sarjana atau Diploma dalam bidang Pendidikan, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Training Officer atau posisi terkait di perusahaan manufaktur atau butik.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang metode dan teknologi pelatihan.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.,Memiliki kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.Kemampuan untuk mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan.Kemampuan untuk membuat laporan pelatihan secara berkala dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait