Lead Recruiter
Rejeki Yoga Bakso · 📍 Jambi, Lainnya · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Rejeki Yoga Bakso, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang kuliner, sedang mencari seorang Lead Recruiter yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Dalam posisi ini, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari merancang strategi rekrutmen hingga menyalurkan kandidat yang tepat. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia perusahaan terpenuhi dengan efektif.📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.,Mengelola seluruh proses rekrutmen, termasuk perekrutan, seleksi, dan penempatan kandidat.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai sumber daya rekrutmen, termasuk agen rekrutmen, jaringan profesional, dan platform rekrutmen online.,Melakukan wawancara dengan kandidat potensial untuk menilai kualifikasi, keterampilan, dan kecocokan dengan budaya perusahaan.,Mengkoordinasikan dengan manajer departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan memberikan masukan terkait.,Mengelola dan memantau kinerja tim rekrutmen, serta memberikan umpan balik dan dukungan yang diperlukan.,Mengupdate dan memelihara basis data kandidat dan rekrutmen untuk referensi masa depan.,Mengidentifikasi dan mengembangkan tren rekrutmen serta praktik terbaik di industri.🎓 Kualifikasi & Syarat
Pendidikan minimal Sarjana (S1) dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Recruiter atau dalam posisi terkait di perusahaan rekrutmen atau perusahaan besar.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan strategi rekrutmen.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulis, serta kemampuan presentasi.,Kemampuan analitis yang kuat untuk menilai data dan membuat keputusan berdasarkan data.,Kemampuan manajerial untuk mengelola tim dan sumber daya dengan efektif.,Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak rekrutmen (seperti ATS, Applicant Tracking System) adalah nilai tambah.,Memiliki pemahaman yang kuat tentang hukum dan etika rekrutmen.🛠️ Keahlian
Strategi rekrutmenManajemen tim rekrutmenKomunikasi efektifAnalisis dataPenggunaan perangkat lunak rekrutmenPemahaman hukum dan etika rekrutmen
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang