(Remote) HR Staff

PT Maritim Raya · 📍 Palopo, Sulawesi Selatan · Diposting 2026-10-11

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 6.000.000 – Rp 8.000.000 per month

PT Maritim Raya adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa maritim dengan komitmen tinggi terhadap kualitas layanan dan keselamatan. Kami sedang mencari seorang HR Staff yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Palopo, Sulawesi Selatan. Peran ini dapat dilakukan secara remote dengan jadwal yang fleksibel.

HR Staff adalah jantung dari setiap perusahaan, dan kami mencari seseorang yang memiliki integritas, empati, dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan karyawan. Jika Anda memiliki keinginan untuk berkontribusi pada budaya perusahaan yang positif dan mendukung pertumbuhan karyawan, kami ingin mendengar dari Anda.

Bergabunglah dengan kami dan menjadi bagian dari tim yang berkomitmen untuk memberikan layanan maritim terbaik di Indonesia.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan baru.

Membuat dan mengelola kebijakan HR yang sesuai dengan regulasi dan standar perusahaan.

Mengelola proses onboarding dan offboarding karyawan.

Mengelola data karyawan dan sistem HRIS.

Memfasilitasi proses pelatihan dan pengembangan karyawan.

Mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk penanganan keluhan dan masalah.

Mengelola asuransi karyawan dan manfaat lainnya.

Mengelola proses penggajian dan manfaat lainnya.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

S1/D4 di bidang Human Resource Management atau bidang terkait.

Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Staff atau peran terkait di perusahaan manufaktur atau jasa.

Memiliki pengetahuan yang kuat tentang regulasi HR di Indonesia.

Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.

Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.

Kemampuan untuk mengelola data dan sistem HRIS.

Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving.

Memiliki integritas dan empati tinggi.

🛠️ Keahlian

<h3>Keahlian:</h3><li>Penggunaan sistem HRIS dan software rekrutmen.</li><li>Kemampuan untuk membuat dan mengelola kebijakan HR.</li><li>Kemampuan untuk melakukan wawancara dan seleksi karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola asuransi karyawan dan manfaat lainnya.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses penggajian dan manfaat lainnya.</li>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang