Human Resources Director (HRD) - Surabaya
Bergabunglah dengan Putra Adhi Perkasa, sebuah perusahaan yang dinamis dan berkembang pesat di Surabaya, sebagai Human Resources Director (HRD) kami. Di peran kepemimpinan ini, Anda akan membentuk masa depan tenaga kerja kami dengan mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR strategis, mendorong perkembangan organisasi, dan memastikan kami tetap menjadi pemain terkemuka di industri kami.
Setiap hari, Anda akan bekerja sama dengan tim HR yang solid, tim operasional, dan pemangku kepentingan lainnya untuk mengembangkan program-program yang inovatif dan efektif. Anda akan menggunakan alat-alat terkini seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, dan LinkedIn Recruiter untuk mengelola proses rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja. Dengan pengalaman yang luas di bidang HR, Anda akan memimpin tim HR kami untuk mencapai visi dan misi perusahaan.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang strategis untuk mendukung pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan.
- Mengelola seluruh proses rekrutmen, dari perencanaan hingga onboarding, menggunakan alat-alat seperti SAP SuccessFactors dan BambooHR.
- Membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan tim operasional untuk memahami kebutuhan mereka dan menyediakan dukungan yang efektif.
- Mengembangkan program pengembangan karyawan yang komprehensif, termasuk pelatihan, mentoring, dan penilaian kinerja.
- Memastikan kepatuhan dengan semua regulasi dan peraturan yang berlaku dalam industri kami.
- Menggunakan data dan analitik untuk membuat keputusan yang informasi dan mendorong inovasi dalam praktik HR.
- Mengelola anggaran HR dan memastikan efisiensi dalam penggunaan sumber daya.
- Menjadi pemimpin dalam mempromosikan budaya perusahaan yang inklusif dan berkelanjutan.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- S1 atau S2 dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Minimal 10 tahun pengalaman dalam peran HR Director atau peran kepemimpinan yang serupa.
- Pengalaman dalam mengelola tim HR yang besar dan kompleks.
- Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS seperti SAP SuccessFactors atau BambooHR.
- Pemahaman mendalam tentang hukum dan regulasi yang berlaku di Indonesia.
- Kemampuan untuk memimpin dan memotivasi tim HR untuk mencapai hasil terbaik.
- Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bernegosiasi dengan berbagai pemangku kepentingan.
- Sertifikasi dalam SHRM-CP atau sertifikasi HR terkait lainnya akan menjadi nilai tambah.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang